NAO à la RATP : primes renforcées les samedis et dimanches

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires se sont terminées le 10 mars, lors d’une dernière réunion entre la direction et les quatre organisations syndicales représentatives de l’entreprise. Aucune augmentation générale n’a été accordée mais le contexte géopolitique a été abordé par la direction. « Nous sommes tout à fait disposés à nous réunir à nouveau si la situation évolue », a promis la direction sans s’engager sur une clause de revoyure formelle. Elle a précisé que si aucune mesure générale n’avait été accordée dans le cadre de la NAO, les augmentations  au titre du glissement vieillesse technicité (GVT), avait entrainé une « dérive » de la masse salariale globale de 1,8%.

La direction a fait le choix de primes pour les salariés les plus exposés à des horaires ou à des jours de travail atypiques. Le coup de pouce a été centré sur les personnels travaillant le samedi et le dimanche.

L’an dernier, une pr