Après dix mois de négociations, l’UTP a signé avec cinq des six syndicats représentatifs du secteur des transports urbains – CFE-CGC, CFTC, FO, SNTU-CFDT et UNSA – un nouvel accord sur la formation professionnelle. L’accord de branche de janvier 2010 devait en effet être révisé suite à la réforme du régime de la formation professionnelle de la loi du 5 mars 2014. Le nouvel accord établit les priorités du secteur et comporte notamment des dispositions, qui mettent en œuvre le compte personnel de formation et le nouvel entretien professionnel. Cet accord confirme également l’obligation des entreprises du secteur à verser 0,3 % de leur masse salariale afin de financer des formations liées à la gestion des situations conflictuelles et à la sécurité des personnes et des biens. Il prévoit une revalorisation des rémunérations des apprentis et des personnes en contrat de professionnalisation (leurs salaires se positionnent bien au-dessus des minimums légaux) que les entreprises s’engagent aussi à embaucher prioritairement.