Interview de Clément de Villepin, DRH de Transdev : « La loi sur la formation professionnelle nous offre l'opportunité d'octroyer des titres diplômants »

Transdev mise beaucoup sur l'apprentissage et la formation en alternance. L'entreprise compte, à l'avenir, valoriser la polyvalence pour favoriser les évolutions professionnelles.

Ville, Rail & Transports. Transdev recrute 6 000 chauffeurs par an. Quels profils ciblez-vous ?

Clément de Villepin. Nous avons élargi notre panel de recrutement et embauchons des personnes en reconversion professionnelle, que nous formons ou que nous faisons former par Pôle Emploi afin qu’ils acquièrent les trois comportements clés du métier, à savoir l’accueil et la relation client, la culture de la sécurité et la gestion des tensions, voire des conflits. Par ailleurs, nous avons formé l’année dernière 300 jeunes en alternance.

L’apprentissage est un bon moyen de recrutement, et à ce titre nous annoncerons au cours de ce premier trimestre 2020 une forte ambition de formation, permise par la nouvelle