Interview de Clément de Villepin, DRH de Transdev : « La loi sur la formation professionnelle nous offre l'opportunité d'octroyer des titres diplômants »
14 Fév 2020
digital , emplois , Formation , recrutement
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Article présent dans le dossier : Nouveaux enjeux, nouvelles formations
Sommaire
- Nouveaux enjeux, nouvelles formations
- Interview de Soazig Sarazain, directrice des Affaires sociales de l’UTP : On observe un intérêt croissant pour les formations relatives aux données
- Accompagner des métiers en pleine mutation
- Interview de Clément de Villepin, DRH de Transdev : « La loi sur la formation professionnelle nous offre l'opportunité d'octroyer des titres diplômants »
- Témoignages
- Avec la digitalisation, des profils de plus en plus spécialisés
- OnDijon, un laboratoire des données
- Les impacts de la réforme de la formation professionnelle
- Glossaire des nouveaux dispositifs de formation professionnelle
- Annuaire : des formations pour tous les profils
Transdev mise beaucoup sur l'apprentissage et la formation en alternance. L'entreprise compte, à l'avenir, valoriser la polyvalence pour favoriser les évolutions professionnelles.
Ville, Rail & Transports. Transdev recrute 6 000 chauffeurs par an. Quels profils ciblez-vous ?
Clément de Villepin. Nous avons élargi notre panel de recrutement et embauchons des personnes en reconversion professionnelle, que nous formons ou que nous faisons former par Pôle Emploi afin qu’ils acquièrent les trois comportements clés du métier, à savoir l’accueil et la relation client, la culture de la sécurité et la gestion des tensions, voire des conflits. Par ailleurs, nous avons formé l’année dernière 300 jeunes en alternance.
L’apprentissage est un bon moyen de recrutement, et à ce titre nous annoncerons au cours de ce premier trimestre 2020 une forte ambition de formation, permise par la nouvelle loi de formation professionnelle et l’opportunité de créer des CFA d’entreprise.
VRT. Quel est le poids de la formation dans la politique de ressources humaines ?
C. V. Nous comptons 220 formateurs internes et la nouvelle loi sur la formation professionnelle va nous donner l’opportunité d’octroyer à nos collaborateurs des titres diplômants. Cette reconnaissance est une manière de valoriser les métiers et d’ouvrir des perspectives de carrière.
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Retrouvez le dossier Nouveaux enjeux, nouvelles formations dans le magazine VR&T n°632
