Vers une démocratisation des Mooc

Les Mooc (Massive open online courses), autrement dit les cours accessibles en ligne, ont débarqué en France en 2014. Les entreprises commencent à s’y intéresser de plus en plus près, y compris dans le secteur des transports.

Getlink n’est pas peu fier d’avoir joué les précurseurs. Le groupe, qui s’appelait alors Eurotunnel, lance en janvier 2016 le premier Mooc Emploi du ferroviaire, baptisé « Sur les rails de l’Emploi ». Le succès est immédiatement au rendez-vous et dépasse même les espérances. Plus de 5 000 personnes s’inscrivent à cette formation gratuite de six semaines. Eurotunnel avait alors besoin d’attirer des profils pour répondre aux besoins de sa filiale de fret ferroviaire Europorte. « Nous voulions faire le buzz autour du métier de conducteur de train. Cette formation nous permettait d’identifier des personnes qui avaient une appétence pour le ferroviaire en repérant ceux qui allaient jusqu’au bout du parcours, puis d’appréhender au cours des deux dernières semaines ceux qui disposaient déjà de compétences pour s’orienter vers le métier », se souvient Xavier Moulins, directeur des Ressources humaines du groupe Getlink. L’entreprise n’a pas réactivé le Mooc depuis cette session de 2016, mais elle en réutilise les éléments dans le cadre de ses formations classiques.

L’initiative a par ailleurs manifestement inspiré la grande maison SNCF, qui a lancé à son tour en février 2017 un ...