Un catalogue de 350 formations chez keolis

Lydie Jallier, directrice des Ressources humaines de Keolis.

Après quelque 5 000 recrutements l’année dernière, dont 65 % dans les métiers de la conduite, la dynamique des appels d’offres place l’entreprise de transports urbains et interurbains Keolis sur des volumes d’embauches similaires en 2024. Les contrats gagnés dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris pour le transport des athlètes et le transport des spectateurs à mobilité réduite représentent environ 1 200 conducteurs à mobiliser cet été. « Nous avons fait appel au volontariat au sein de nos équipes en France et en Belgique, pour venir en renfort. Cet événement mondial est surtout une vitrine de nos métiers, pour attirer des candidats curieux de vivre une nouvelle expérience professionnelle ou de démarrer une carrière dans le secteur des transports publics », se réjouit Lydie Jallier, directrice des Ressources humaines de l’entreprise. L’enjeu est aussi d’identifier et de planifier les formations à donner à ces nouvelles recrues. « L’équipe projet mobilisée sur les JO va s’appuyer sur le catalogue interne de l’institut Keolis, qui comporte 350 formations internes et d’organismes de formation partenaires. Elle va travailler en lien étroit avec Île-de-France Mobilité et le Comité olympique », poursuit la DRH. Au-delà de cet événement, Keolis forme de façon continue aux métiers de la conduite pour les transports en commun sur route au sein de ses CFA « Campus mobilités », progressivement déployés partout en France et ...